「家族みたいに あたたかな医療」
しあわせを生む組織を共につくっていく仲間を募集します
大西内科医院で働く5つの魅力
子どもから大人まで、様々な患者さんとの接点がある
あたたかなスタッフ同士の良いチームワーク
働くしあわせを支える福利厚生
仕事を通して人として成長できる研修補助制度
みんなの工夫が活きる小回りのきく職場
院長メッセージ
大西内科医院 院長の大西規史です。
当院の採用ページに興味をもってくださり、嬉しく思います。
ありがとうございます。
大西内科医院では、働くスタッフが仕事を通して成長し、
幸せになって欲しいと心から思っています。
そのために、日々の診療だけが業務ではなく、
毎日をもっとよくするための工夫も大切な仕事だと考えています。
そして医療従事者として、
地域のみなさまの健康で幸せな人生に貢献するために、
成長し続けたいと思っています。
1日8時間働くとしたら、人生の⅓は仕事をしています。
その仕事を通して成長するということは、
人としての成長を意味することだと思います。
「人を喜ばせるからしあわせになる」私たちはそう考えており、
一緒に患者さんに喜んでいただけるクリニックをつくることが、
自分たち自身が幸せになる方法だと信じています。
このページをご覧いただいた上で興味をもってくださるようであれば、
ぜひ一度お声がけください。
大西内科医院の理念
当院は『家族みたいに あたたかな医療』を理念に掲げています。
地域の方々に「来てよかった」「また来たい」そう思っていただけるような存在でありたいと考えています。
どうしようかなと判断に迷うとき、自分の家族だったらどうするか？あたたかさを感じられる対応はどんなものか？
とスタッフの行動指針にしてほしいと伝えています。
そして、スタッフにとっても「ここで働いててよかった」と感じられる、あたたかい職場を作りたいと考えております。
職場にはいろんな形がありますが、当院としてはスタッフ間が仲良く、居心地の良い場所にしたいという思いも込めています。
患者さんのためになるのはもちろんのこと、スタッフのための、そして地域のための三方よしを実現し、医療を通してみんなで幸せになることを目指しています。
当院は、スタッフ一人ひとりがあたたかく、そしてチームワークの良さが自慢です。
医療と患者さんの距離を縮め、気軽に立ち寄れる“ふくちのまちの診療所”を共につくっていきませんか？
求める心がまえ
当院では以下のような方を求めております。
前提：当院の基本理念に共感頂ける方
そして、
1. | 素直な心をもっている |
|---|---|
2. | 自分で考えて、行動できる |
3. | 仕事にやりがいをもち、患者さんとクリニックのためにがんばれる |
4. | チームメンバーと互いに力を合わせ、認め合うことができる |
5. | 最高の笑顔と気持ちの良い返事ができる |
6. | 変化を恐れず、柔軟に新しい業務に挑戦できる |
7. | 仲間の悪口、陰口を言わない |
8. | たばこを吸わない |
9. | 自分の人生をしあわせに生きると決めている |
スタッフの人生をより豊かにする場所を目指しています
風通しの良い、チームワーク抜群の職場
年齢や職種の垣根を超え、スタッフが自由に意見交換ができるフラットな組織です。
定期的なミーティングや個別面談は“仕事”と考えており、コミュニケーションを大切にしています。
成長を支援するキャリアアップ制度
医療従事者としても、人としてもスキルアップを目指せる環境です。
読書やセミナーへの参加支援など、新しい挑戦を常に応援します。
ワークライフインテグレーションを重視
仕事を楽しみ充実するからこそプライベートが楽しくなり、プライベートを大切にするから仕事も充実すると考え、支持します。
スタッフの大切なことを大切にできる、柔軟な勤務体系を相談します。
ちょっとわくわくする福利厚生
社会保険完備はもちろん、医療費補助、スキルアップ支援、資格取得支援、学会参加費補助、食事会、そしてちょっと嬉しいサポート、時代に合わせた制度の刷新など、長く働くほどにわくわくが膨らむ福利厚生を用意しています。
募集要項
その他（何でもOK）
募集職種 | その他（何でもOK） 例えば、バックオフィス | |
|---|---|---|
勤務地 | 大西内科医院 〒620-0887 京都府福知山市東小谷ヶ丘1630-1 | |
勤務時間 | ・制限なし ・どんな職種でも、どんな立場でもご相談ください | |
休日 | 日・祝は休み。お盆・年末年始は医院の指定する休日あり。 | |
福利厚生 | 保険は各種完備。院内独自の福利厚生あり。詳しくはこられた方へご説明しております。 | |
給与 | 制限なし（要相談） | |
応募の流れ | ①お問い合わせ(応募フォーム送信)→②説明会→③（応募者より）企画プレゼン→④院長面談→⑤最終審査 | |
業務内容 | 医院のために、地域のためになることなら何でもOK | |
応募資格 | 制限なし |
スタッフの声
医療アシスタント
- 当院で働くようになったきっかけを教えてください。
- 両丹新聞での求人掲載を見て応募
- 職場の雰囲気など実際に働いてみてどうですか？
- 皆さん優しい方ばかりで、連携も取れていて働きやすい環境です！
- 仕事にやりがいを感じるのはどのようなときですか？
- 患者さんとのやり取りの中で感謝の気持ちを伝えていただいたとき
- 院長先生はどんなかたですか？
- 先生は一言でいうと「とにかく優しい」人です。
患者さん、スタッフに対してはもちろんスタッフの家族の相談にも親身になって相談に乗ってくれるような方です。
- 未来の仲間へ一言！
- 理念を見られて共感していただいた方は是非ご応募お待ちしております！
看護師
- 当院で働くようになったきっかけを教えてください。
- ハローワークで見つけて、
知人が勇人先生の事を知っていて、「いい先生だよ」といい評判を聞いた
- 職場の雰囲気など実際に働いてみてどうですか？
- みんな仲がよく、働きやすい環境
コミュニケーションも活発で、みんなで助け合えるような職場です。
- 仕事にやりがいを感じるのはどのようなときですか？
- 患者さんの病状が良くなっていく様子が見られたとき
- 院長先生はどんなかたですか？
- 先生は一言でいうと、「向上心の塊」です。
人柄は穏やかですごく優しい先生です。
- 未来の仲間へ一言！
- 一緒に働ける事を楽しみにしてます。
是非ご応募お待ちしてます！
募集の流れ
応募フォーム
（履歴書不要）
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